Descrizione azienda Contesto CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali. L’organigramma di CESVI è composto da diversi Dipartimenti e Unità tra cui la National Programmes Unit in cui il/la tirocinante verrà inserito/a e che si occupa di progettare e realizzare interventi di carattere sociale ed educativo sul contesto italiano. Si tratta di programmi e progetti realizzati in partnership con altre organizzazioni del Terzo Settore ed enti pubblici, indirizzati in maniera particolare ai temi della prevenzione del maltrattamento all’infanzia, dell’educazione alla cittadinanza globale e dell’inclusione sociale di minorenni e giovani migranti. CESVI gestisce inoltre programmi di finanziamento a terzi per interventi ad alto impatto sociale, in collaborazione con grandi donatori. Posizione Descrizione ruolo Il / La tirocinante avrà la possibilità di supportare fino a un massimo di 4 mesi la National Programmes Unit che coordina le attività di implementazione dei progetti, elabora nuove strategie di intervento e proposte progettuali per l’Italia. Nello specifico il/la tirocinante: supporta l’Head of National Programmes e l’Area Manager Italia nelle attività quotidiane legate alla gestione dei progetti; svolge attività di organizzazione e logistica degli staff meeting e delle attività di formazione dello staff dell’Unità Programmi Nazionali; supporta nel monitoraggio delle attività dei progetti realizzati in Italia; si affianca alle altre risorse umane presenti nell’Unità e in particolare ai Project/Programme Manager/Officer per il conseguimento di attività di progetto/programma; si relaziona con soggetti esterni a CESVI quali organizzazioni del Terzo Settore partner o destinatarie di un finanziamento nell’ambito dei programmi nazionali; si occupa della ricerca, analisi e reperimento nuovo materiale e dati utili all’elaborazione di presentazioni; supporta nella predisposizione della reportistica di progetto: editing e traduzione; supporta nella progettazione di nuovi interventi e in particolare nella predisposizione dei contenuti e dei documenti di carattere generale previsti dai finanziatori; supporta nelle fasi di rendicontazione di progetti in chiusura. Requisiti Requisiti Essenziali Laureando in scienze politiche, sociologia, economia o affini; Ottime capacità relazionali; Capacità organizzativa e di problem solving; Buona predisposizione al team-working; Flessibilità; Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di Excel; Conoscenza nell’utilizzo dei programmi: Word, Outlook. Requisiti Desiderabili Sensibilità e interesse verso progetti e iniziative in ambito sociale e/o educativo in Italia; Conoscenza dei soggetti principali e delle dinamiche tipiche del Terzo Settore italiano; Formazione universitaria nell’ambito della gestione di servizi/progetti in ambito socio-educativo o in generale nell’ambito del management di organizzazioni del Terzo Settore; Domicilio a Bergamo o Milano. SAFEGUARDING CESVI applica una politica di tolleranza zero contro ogni forma di abuso, sfruttamento e/o danno arrecato a un bambino o a un adulto vulnerabile da parte di membri dello staff o dai partner dell’Organizzazione. L’impegno di CESVI ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di selezione del personale che prevede controlli meticolosi, quali il controllo del casellario giudiziale o la verifica di condanne precedenti. Questa procedura è finalizzata a garantire la protezione di bambini e di persone vulnerabili e la prevenzione di qualsiasi forma di abuso. Tali verifiche costituiscono parte integrante del processo di selezione del personale. TU 81-08 CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione. A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solo i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura. Altre informazioni Tipologia: Tirocinio Curriculare Durata: 4 mesi Monte ore settimanale: 30H dal lunedì al venerdì Rimborso spese: 500€ How to apply Use the following link – https://www.cesvi.org/jobs/tirocinio-curriculare-unita-national-programmes/